大通财务管理系统
财务系统不应只做基本的会计工作;它应能扶植组织:减少冗余记录,改善预算、预测以及规划,实现全面并且合理分类的钱管理。
大通KPI绩效考核系统
基于员工绩效评价、直接上级建议、能力评估结果三个维度培养人才,并及时评价,提高人才培养效果。
大通HRM人力资源管理系统
将HR从反复性、低价值的事务中释放,让他们存在更多时间投入到更具战略意义的事务中。
大通ERP生产管理系统
以轻量化、灵活、易于部署、软硬件结合等特有优势,支撑仪器仪表行业多品种、小批量、短交期的生产模型。
大通OA协同办公系统
以顶尖的管理理念和开发思想来创造优秀的OA管理软件产品,贴合用户实际管理需求而且注重用户的使用体验。
大通PM项目管理系统
根据项目进度推进项目执行情况,合理安排资源,保障项目工期,实时追踪项目状态,对逾期项目可以精确预估和实时推进,明确项目执行进程的工作重点,对多个关键任务加以有用控制和调度。